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为深化履行全面从严治党要求，继续净化企业政治生态，国网泗洪县供电公司坚持标本兼治、归纳施策，聚集不一样的层次、不同岗位特色，构建多层次、全掩盖的纪律教育体系，引导整体干部职工知敬畏、存戒惧、守底线，为企业高水平质量的展开供给刚强纪律保证。
抓在日常，润物无声，筑牢思维“防火墙”。将廉洁教育融入在日常、抓在常常，致力于营建风清气正的廉洁文明氛围。常态化理论学习。安排纪检干部到底层党支部一起学习《我国纪律处分法令》等党纪党规，推进廉洁教育润物无声。多元化阵地建造。因时因地因事制宜，整合当地资源，构建廉洁文明多元阵地，分批安排新提拔干部、新进职工到“大王庄”党风廉政教育基地、“春到上塘”纪念馆、淮北抗日纪念馆等地展开廉洁教育。坚持“正反教育”左右开弓，定时发布“红黑榜”，发掘选树“洪电好人”，一起也通报公司违规违纪事例，让“身边事”警醒“身边人”。分层谈心说话。树立常态化谈心说话机制，催促底层党安排负责人定时对要害岗位人员展开廉政约谈，针对预兆性、倾向性问题早提示、早纠正，表现安排的严管与厚爱。
聚集要害，精准发力，拧紧岗位“安全阀”。要害岗位人员手握必定资源分配权、事务审批权，是廉洁危险防控的重中之重。紧盯小微权利。公司高度重视供电所、出产班组等底层单元的“小微权利”运转，谨防“微糜烂”。联合营销部树立健全实在、简明的权利通明揭露准则，实施业扩报装、光伏并网等要害事务的权利清单内容、规章准则、运转程序、运转进程、运转成果“五揭露”。靶向警示教育。安排出产部门要害岗位人员观看廉洁微电影《愿望的圈套》，深化剖析案子本源和经验；按季展开党员干部《党内应知应会》考试，约请纪委监委专家作专题授课教导，解说当地纪委监委在查办体系违纪违法案子的力度和局势。强化履职监督。加强对中层管理人员履行“三重一大”决议计划准则、恪守廉洁从业规则状况的监督查看，严格履行任职逃避、定时轮岗等准则。
立异方法，震慑心灵，敲响长鸣“警示钟”。在惯例教育基础上，公司纪委重视运用更具冲击力和震慑力的教育方法，触及魂灵，提高教育实效。沉溺式现场教育。安排党员干部、要害岗位人员赴人员法院、监狱等场所实景展开警示教育，经过旁听职务犯罪人员庭审、服刑人员言传身教等方法，引导干部职工算清政治账、经济账、声誉账、家庭账。事例式剖析研讨。选取体系内产生的违纪违法事例，安排深度剖析研讨，不只剖析当事人怎么破纪破法，更反思监督缺失、准则缝隙等问题，推进以案促改、以案促治，到达查办一案、警示一片、管理一域的作用。情方式模仿体会。探究运用情形模仿、廉洁脱口秀、微电影等方法，再现廉洁危险场景，以五星供电所为试点，打造多媒体廉洁教育讲堂，复原职务犯罪事例，让党员干部“亲历”职务犯罪进程和结果。（余佳成）
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